【ビジネス書評】鹿田尚樹の「読むが価値！」【ﾋﾞｼﾞﾈｽﾌﾞｯｸ･ﾐｼｭﾗﾝ】

生き残る上司 本当に必要な3割の管理職になる方法

どうも鹿田です。

本日の１冊は『「その他大勢」から一瞬で抜け出す技術』や『「稼ぐ力」が身につく大人の勉強法』でお馴染みの松尾昭仁さんの一冊です。

「読むが価値」では、松尾昭仁氏の書評はこれで４冊目になりますね。

===【松尾昭仁氏：関連過去ログ】===

�@【webﾏｰｹ】1000人のﾏｰｹｯﾄで1億稼ぐ！＠松尾 昭仁、川島 康平
http://www.yomugakachi.com/article/73834838.html

�A【勉強法】「稼ぐ力」が身につく大人の勉強法＠松尾昭仁
http://www.yomugakachi.com/article/73743509.html

�B『誰にでもできる「セミナー講師」になって稼ぐ法』＠松尾昭仁
http://www.yomugakachi.com/article/89885311.html

�C「会いたいと思われる人」になる方法
http://www.yomugakachi.com/article/89567703.html

�D鹿田的『ブログ』論（２）「コンテンツを書き溜める」
http://www.yomugakachi.com/article/80222885.html

�E【感謝】松尾昭仁氏からのメール
http://www.yomugakachi.com/article/74638288.html

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最近もっとも売れている「管理職向けの本」といえば『課長の教科書』（ディスカヴァー２１）だと思います。

それに続いて次の「管理職向けの本」の一角を担うのが、今回の１冊『生き残る上司』です。

著者の松尾昭仁氏は、ご自分で会社を興され徐々に拡大しているところですが、その中での苦労やノウハウを言語化しているのがこの一冊です。

これから部下を持つ２０代後半の方や、３０代の方々にとっては「プレイヤー」から「マネージャー」という自分の中の世代交代をいかに上手くさせるかが重要です。

もし、マネージャー（管理職）に必要なスキルなしに会社で生きていくとすれば、すべて自分での負担となり本当に大きな仕事は回ってきません。

そういうことがないように本書から管理職のスキルを学んでいけばいいのです。

本書の後半には「部下タイプ別対応法」もロジック分けされているので、ここも必見！


「私自身、未だ若輩者で上司論を語るには時期尚早と感じておりますが…」

とはじめにで書かれているわけですが、そんな若輩者と「私も同じだな」と自分自身のことを思う私（ｼｶﾀﾞ）が読んでもためになる一冊。

「マネージャー」としての仕組みをつくる上でも読んでおくべき！

今までの松尾本とは若干趣向が変わりますが、今回も松尾節は健在！

生き残る上司 本当に必要な3割の管理職になる方法
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